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    大梁矿业召开“加强作风建设,推进三大变革”专题民主生活会

    来源: 作者: 2018-09-17 字号:【

    •   9月15日,大梁矿业党委组织召开“加强作风建设,推进三大变革”专题民主生活会。大梁矿业党委书记孙洪林主持。集团公司党委委员、纪委书记王宠参会指导。大梁矿业领导班子成员参加会议,中层干部列席会议。

        会议深入贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,围绕青海省委关于“一优两高”战略及省委省政府主要领导在“西钢集团党委关于汇报干部职工大会材料的报告”上的重要批示精神,结合集团公司“三大变革”总体要求及大梁矿业上半年工作实际,以集团公司党委书记、董事长张永利提出的干部作风建设重要要求为指引,本着“咬耳扯袖、红脸出汗、洗澡治病”的原则,深入查摆存在的问题,严肃认真开展批评和自我批评,着力解决领导干部思想认识松懈、不良作风反弹等突出问题。

        孙洪林代表大梁矿业领导班子从学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和省委十三届四次全会精神、严格执行集团党委决策部署和有关规定、行动上坚决服从集团公司安排部署、严格履行“一岗双责”及领导干部廉洁自律、公司上半年生产经营工作等五个方面,对照查摆问题、客观分析根源并提出了10条行之有效的整改措施。

        在大梁矿业领导班子成员逐一对照检查中,大家踊跃拿起“批评与自我批评”的武器,直面问题进行查摆。根据个人工作实际,言不避实的亮出自身工作问题与不足,坦言个人在思想作风建设方面的松懈和疏忽。针对存在问题,班子间敢于“捅破窗户纸”针针见血的指出不足和改进意见,使会议真正达到了交换意见、沟通思想、总结经验、统一认识的目的。

        在总结发言时孙洪林表示,会议把思想聚焦到贯彻落实党中央和省委的重大决策部署上,聚焦到完成集团公司下达的全年工作目标上,聚焦到大梁矿业发展战略上,聚焦到练实功、办实事、求实效、聚民心、顺民意上,谈透问题、沟通思想,营造了开好专题民主生活会的良好氛围。班子成员直面问题不回避、深挖根源不遮掩,大家主动把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,做到了见人见事见思想,分析客观,态度诚恳。同志间开展批评和自我批评开门见山、坦诚相见、针针见血,起到了咬耳扯袖、红脸出汗的效果,突出了政治站位,坚持了问题导向,激发了担当作为,使大家共同经历了一次深刻的党性洗礼。同时指出,针对公司上半年生产经营工作中存在的问题,要认真对照年度整体工作目标任务和年度重点工作部署,采取有力措施,要在深入基层上下功夫,要在工作落实上下功夫,要在扎实苦干上下功夫,要在开拓创新上下功夫,要在振奋精神上下功夫,确保2018年工作任务目标全面完成。

        王宠在点评中指出,此次民主生活会,大梁矿业班子高度重视,提前通过访谈、座谈、发放意见征求表等方式广泛征求各方面意见,能够深入基层调研了解掌握实际情况,并通过会议集体研究讨论形成班子对照材料,班子成员敢于直面问题、敢于正视问题、敢于对自己亮剑,严格对照自己,进行自我审视自我剖析,会议准备十分充分,查摆问题客观深刻,是一次非常圆满成功的民主生活会。同时要求,大梁矿业要结合当前工作从以下四点把省委“一优两高”战略真正落地,从而以西部矿业的高质量发展助力全省高质量发展。一是要深刻领会青海省第十三届委员会第四次全体会议精神,深刻领会实施“一优两高”战略与公司推进“三大变革”的内在联系与深远意义;二是要牢记使命,改进工作作风;三是要以“抓铁有印、踏石留痕”的力度抓好各项整改工作;四是要持之以恒、毫不动摇地认真履行好“一岗双责”。

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